Het hangt er dus vanaf wat je moet doen aan de exacte situatie.
Was je in loondienst bij die baas of als freelancer/zelfstandige?

Als je in loondienst was en je hebt geen rechtsbijstand verzekering kan je inderdaad het beste eerst een aangetekende brief sturen met daarin een deadline voor de betaling (14 dagen). Gelijk daarbij zetten dat als hij in gebrekke blijft je de zaak uit handen zal geven en alle bijkomende kosten voor zijn rekening zullen komen alsmede dat je de wettelijke rente zal vorderen.
Is er na die 14 dagen geen ebtaling ontvangen zou ik niet naar een advocaat stappen maar naar een (gerechts) deurwaarder (g??n incasso bureau dus). Een (gerechts) deurwaarder kan net zoveel als een advocaat maar is wel wat goedkoper en dat is aangezien je dingen moet voorschieten een stuk prettiger. De kosten van de deurwaarder/eventuele rechtzaak zullen voor rekening van je ex baas komen, mits je natuurlijk de zaak wint.

Na het winnen van de zaak zal het vonnis betekend worden, en dan is het afwachten of er geld te halen is bij je ex baas (als hij nog een bedrijf heeft zal dat wel lukken).