[QUOTE]Originally posted by Mickey:
[qb] Dus wil je dit soort ellende voorkomen dan moet je als werkgever wel heel erg goed opletten! [/qb][/QUOTE]Ja, zorg dat je arbeidskontrakten goed opgesteld zijn, een werknemer is juridisch binnen de huidige wetgeving erg beschermd, als werkgever heb je veelal met allerlei regels te maken die de werknemer beschermen, het moge duidelijk zijn dat je in bepaalde situaties daar als werkgever niet erg vrolijk van wordt.

Dat is ook de reden dat veel webmasters kiezen voor een klein bedrijf in de vorm van eenmanszaak of V.O.F. zonder personeel.
Bij verdere groei wordt veelal uitgeweken om werkzaamheden uit te besteden aan freelancers of andere ondernemers oftewel ZZP'ers.
Als deze dan over een VAR-verklaring beschikken ben je verlost van alle problemen welke je met personeel kunt verwachten, los van het feit ofdat deze dan gewild of ongewild ontstaan.

Grz.

Ted Maton